为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,5月1日起,衢州市总工会特推出“致敬!最美劳动者”系列宣传,旨在激励全市广大职工群众向先进学习、向先进看齐,立足岗位、创业创新,引导广大职工群众通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,为打造高素养劳动者队伍、培育新质生产力,推进中国式现代化的衢州实践再立新功!红五月,让我们大家一起点赞“浙”些衢州风采吧!
徐利忠,党员,二级技师,浙江常山虎跃水泥有限责任公司矿粉车间主任,扎根水泥生产线年。三十多年里,他坚守初心,从一名普通车间工成长为高技能人才、蓝领专家。“干一行,爱一行,专一行”是徐利忠同志对自己工作的基础要求,也是他对公司发展的庄严承诺。曾获衢州市五一劳动奖章、衢州市劳动模范、“劳动伟大-常山县勇克时艰杰出职工”等称号。
深耕一线年进入常山水泥厂立窑煅烧任看火工岗位,通过自身的不懈努力学习和钻研,很快便升任车间班长。1998年企业改制为浙江常山虎跃水泥有限责任公司,扩建了一条水泥熟料新型干法回转窑生产线。在全新的岗位上,徐利忠积极适应岗位需求,坚持学习,脚踏实地,通过不断摸索煅烧、磨机等技术参数,认真研究生产技术和工艺,最终创新出一套适用本公司日产千吨干法窑和磨机操作方法。
徐利忠说:“不管在什么岗位上,都要对自己有要求。只有坚持学习,逐步的提升自己的专业方面技术水平,并以饱满的姿态对待工作,才能做到“干一行、爱一行、专一行”,才能实现自身的人生价值。”2004年,凭借着过硬的工作技能、踏实的工作态度,他被提拔为中央控制室主任,2017年又任命为矿粉车间主任。即便是因能力突出晋升管理岗,仍从始至终保持着“坚守一线、不停探研”的工作习惯。
2014年国家能源紧张、生产所带来的成本大幅度上升,如何优化生产,在提质量、保效益的同时还能帮企业降低生产所带来的成本成为了徐利忠心中亟待解决的大课题。在当时,烟煤仍是水泥窑唯一燃料的大背景下,徐利忠大担提议用25%的无烟煤替代烟煤煅烧,通过论证最后决定先采用20%无烟煤替代并成立试验小组,取得了该项目的试验成功。试验期间,徐利忠每天早出晚归,最长有连续十天没回过家。一方面,他关注所有成本因素,将目标锁定在每一个生产环节的控本空间,通过不断调整煅烧工艺、提高无烟煤比例,严格比对分析每项数据来慢慢地提高生产技术,一举帮公司降低生产所带来的成本近千万元,成功开辟出降本增效新路径;另一方面,他倾力于工艺参数优化、资源综合利用等实现技术革新,填补了水泥行业锻造技术的空白,该项目获浙江省优秀科技二等奖。
以身作则树榜样。麋鹿成群,虎豹避之;飞鸟成列,鹰鹫不击。徐利忠明白一个人的力量再大也小,团队的力量再小也大,企业想要发展就必须激发出团队的力量。因此,在工作中,他很注重“传、帮、带”。通过组织新员工的岗前培训、高级工的培训等方式将自己多年来积累的知识和经验丝毫没有保留得分享给同事,传授给新人。自主持水泥生产全面工作以来,他常在车间和一线工人在一起,认真研究生产技术和工艺,积极探索提质提量、降低能耗成本的新方法和新途径。常常起早贪黑,“倔”到几天不着家,只为摸索出更准确的生产技术参数,以进一步改善生产的基本工艺,提高成品水泥的稳定性和优质率。多年来,他一直稳扎稳打地带领着生产团队稳步向前,带领着同事们共同进步。
他为公司发展贡献了自己的光和热,同时也实现了自己的人生价值。来源:市总经济工作部
平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。